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杭州暂缓提拔4名拟提拔市管干部

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发表于 2018-9-15 14:05:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
杭州暂缓提拔4名拟提拔市管干部
新闻导读:杭州市委组织部去年落实从严从实要求,加强党员干部管理监督——去年,全市共处置不合格党员2200余名。不适宜现职,17名市管干部被调整。拟提拔市管干部人选,有4人暂缓提拔。
            



   
   
        
            钱江晚报记者从会议上得知,杭州市委组织部去年落实从严从实要求,以最讲认真的态度推进组织工作,加强好干部队伍建设。同时,加强党员干部管理监督——去年,全市共处置不合格党员2200余名。
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            杭州市委组织部探索实施“旁听党委(党组)日常工作会议制度”,干部处室以观察员身份去年旁听了20家市直单位党委(党组)会议,为分析研判班子和干部提供第一手资料。
        
        
        
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            桐庐对28名重点工作推进不力县管领导干部约谈问责,西湖区、淳安县调整不适宜担任现职领导干部16人,市委政法委还出台了调整不作为、不称职、不胜任现职干部暂行办法。“这些做法有效激发了干部队伍活力,提振了干部队伍精气神。”
        
        
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            杭州严格干部选拔任用工作监督。市委组织部对干部选拔任用工作形成追溯和倒逼,“一报告两评议”工作完成后,召开专题会议集体通报结果,排名靠前的3个单位介绍经验,排名靠口的1个县(市)和2家市直单位整改表态。对4名省管干部和13名市直单位党委(党组)书记开展离任检查。探索进行“带病提拔”责任倒查。
        
        
        
   
   

   
   
        
            按照“超编不配、满编缓配、缺编慎配”原则,消化超职数配备干部,清理规范领导干部企业兼(任)职,妥善处理“裸官”。另外,杭州市委组织部认真严肃开展不合格党员处置工作。全市共处置不合格党员2235名,其中限期整改1850名、劝退82名、除名277名、取消预备党员资格26名。














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